Vor einigen Jahren hat mich eine Kollegin auf Jesper Juul hingewiesen – einen DER Pädagogen schlecht hin. Durch ihn erweiterte sich mein Blick auf Lob dramatisch. Was mir im Zusammenhang von Unternehmensführung bereits klar war, bekam plötzlich eine völlig neue Dimension.
Für mich ist heute klar, dass wir mit dem Loben weder unseren Mitarbeitern noch unseren Kindern dienen, im Gegenteil. Aber sieh selbst…
Selbstbewusstsein vs. Selbstwertgefühl
Selbstbewusstsein ist fähigkeitsbezogen. Es ist ein Vertrauen in die eigenen Kompetenzen. Ich bin mir beispielsweise selbst bewusst, dass ich Organisationen wirksam verändern kann. Und ich bin mir selbst bewusst, dass ich mit einer Beinpresse mehr als das dreifache meines Körpergewichts drücken kann. Selbstbewusstsein entwickelt sich immer nur im Bezug auf eine bestimmte Domäne.
Selbstwertgefühl ist identitätsbezogen. Es ist ein Vertrauen in mich als Mensch unabhängig von irgendwelchen Fähigkeiten. Es ist die tiefe Überzeugung, dass ich ok bin.
Lob bezieht sich nahezu immer auf Fähigkeiten. Das Kind malt ein Bild und wird gelobt. Das Kind rennt schneller als ein anderes und wird gelobt. Das Kind isst seinen Teller auf und wir gelobt usw.
Was das Kind lernt: Ich bin gut, wenn ich Fähigkeiten nachweise. Es entwickelt Selbstbewusstsein bezüglich bestimmter Fähigkeiten. Innerhalb dieser Domänen fühlt es sich wohl. Außerhalb fühlt es sich unsicher. Selbstwertgefühl hat es keines. Selbstbewusstsein führt gerade nicht zu mehr Selbstwertgefühl.
Wird ein Kind hingegen unabhängig von Leistungen als menschliches Wesen anerkannt, kann sich ein stabiles Selbstwertgefühl entwickeln. Anstatt es für das Ergebnis zu loben, sollten wir es im Prozess anlächeln und ein Teil des Erlebnisses sein. „Da sein, nicht urteilen“ ist die Devise.
Wo bin ich hier?
Bist du zufällig oder per Empfehlung auf dieser Seite gelandet? Sie ist Teil einer achtwöchigen Serie über die Art und Weise wie ich Konventionen kritisch hinterfrage und so zu einem ungezwungenen und sehr selbstwirksamen Leben gefunden habe. Hier lernst du mehr.