Konflikte im Team: Warum Führungskräfte sie NICHT lösen sollten
Gute Führungskräfte mischen sich nicht in die Konflikte ihrer Mitarbeiter ein, weil diese 3 Gründe dagegen sprechen. Du bist nicht der Richter deiner Mitarbeiter.
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Kategorie: Leadership
Oft ist Personalentwicklung Business-Theater
Da Personalentwicklung immer gut klingt, wird ihre regelmäßige Wirkungslosigkeit geduldet und ihre Bedeutung inszeniert. Darunter leidet HR und das Business.
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